ビジネスパートナーとして
課題解決と組織の成長を実現します

社会保険労務士事務所Bloomは労働・社会保険の問題の専門家として人事や労務管理のお手伝いをしております。
当事務所の提供するサービスは、単なる事務のアウトソーシングではなく、経営者や企業のパートナーとして、課題の解決、事業・組織成長を人と組織の面からサポートいたします。

サービスの特徴

有資格者が複数在籍

社労士はもちろん、人事・経営のプロが多数在籍しております。
貴社を主担当だけでなく、様々な経験を積んだ社労士、各業務のプロフェッショナルのナレッジを融合させ、チーム力により、アドバイスをお届けいたします。
 
労働・社会保険の問題の専門家である社会保険労務士はもちろんのこと、紛争解決手続（ADR;Alternative Dispute Resolution）代理業務に従事することができる特定社会保険労務士の有資格者も在籍しております。

また、医業経営の専門家である医業経営コンサルタントがクリニック等の開業から経営まで、アドバイザーとして効率化・安定化の実現を支援いたします。

さらにはエグゼクティブ・コーチとして組織の将来像や経営計画まで踏み込んだご相談も受け付けております。
 
保有資格等 特定社会保険労務士　1名
社会保険労務士　2名
社会保険労務士有資格者　1名
大手企業人事労務経験者　1名
給与計算実務能力検定1級　1名
給与計算実務能力検定2級　3名
有資格者が複数在籍

複数担当制で安心

当事務所では顧問先様を組織的に支援するために、複数担当制を採用しており、チームで対応するのが基本スタンスです。

専任の主担当以外にも副担当を置くことで、情報の共有を行い、ミスを防ぐとともに、多角的な視点を持って適切な支援を行います。

主担当者不在でもフォローしているメンバーにより、いつでもご相談に応じます。
複数担当制で安心

医療機関での実績多数

神奈川県内を中心に医療機関の経営支援の実績は30件以上ございます。

所長は医業経営コンサルタントの資格保有者です。
豊富な経験と知識から、業界特有の特殊性と専門性にもしっかりと対応した支援のご提供をいたします。

特に開業時の採用支援は、開業準備でお忙しい院長からご好評いただいております。
 
医療機関での実績多数

一貫した人材採用サポート

「採用は最大の教育」を合言葉に、採用支援に力を入れております。
 
多くの中小企業では採用の方法に改善の余地がございます。採用に力を入れることで、教育がしやすくなり、5年後・10年後に良い文化が生まれてくる、それにより企業が成長発展すると考えております。

弊所では、求める人物像の明文化・求人広告の出稿から各選考段階での参与・採用後の労働条件の整備など、募集から採用まで一貫したサポートを行っております。

第三者の視点と労務管理のプロとしてのアドバイスにより採用のミスマッチを防ぎ、理想の人材の獲得のサポートをいたします。
一貫した人材採用サポート

ITツールを活用したサポート

電子申請・給与計算など様々な場面でITを活用しております。電子申請はスピード・確実性・個人情報保護での安全性の点で、紙での申請よりも優位です。

当事務所では電子申請・給与計算などのクラウド活用のサービスを提供しておりますので、就業規則や勤務形態に合わせたITツールの提案をすることができます。
ITツールを活用したサポート

オンライン相談に対応

お忙しい経営者の方々のために、zoomなどを活用したオンライン相談に対応しております。
 
オンライン相談であれば移動時間や相談場所の制限を受けないため、タイムリーに気軽に相談をしていただくことが可能です。

特に遠方の方や、本業対応により相談のお時間の都合をつけることが難しい方などにご好評をいただいております。

またオンライン相談のため、対面による感染症拡大の不安もございません。
オンライン相談に対応